Díky konceptu Best Practice vyvinula společnost weba Werkzeugbau inovativní přístup k optimálnímu využití synergií svých poboček a zajištění neustálého zvyšování kvality a efektivity. Společnost, známá svými vysoce specializovanými nástroji v automobilovém průmyslu, si zakládá na pravidelné výměně zkušeností mezi jednotlivými výrobními a vývojovými pracovišti.
V rámci tohoto programu osvědčených postupů zaměstnanci z výroby a konstrukce pravidelně navštěvují ostatní pracoviště společnosti weba. Tyto návštěvy slouží k výměně know-how a harmonizaci strategií zpracování. Cílem je ve střednědobém horizontu zlepšit kvalitu výrobků a zároveň snížit výrobní náklady, aby bylo možné zákazníkům nabídnout ještě cenově výhodnější řešení. Dvě takové návštěvy osvědčených postupů se již uskutečnily. Hlavní náplní těchto setkání byla optimalizace programů CAD/CAM, zejména Esprit, a také seznámení s novými frézovacími nástroji a strategiemi 3D frézování. Dalším důležitým aspektem návštěv bylo hodnocení a harmonizace dodavatelských vztahů. Účastníci diskutovali o nákupních strategiích, poměru ceny a výkonu a o svých zkušenostech s různými dodavateli.
Tyto intenzivní výměnné programy budou pokračovat i v příštím roce. Zúčastnění zaměstnanci si tohoto typu profesního rozvoje obzvláště cení, protože kromě odborných znalostí posiluje i osobní kontakty a sítě. Výměna zkušeností nejen podporuje individuální odbornost, ale přispívá také k vytváření jednotné firemní kultury, která se vyznačuje spoluprací a neustálým vzděláváním.
Koncept osvědčených postupů společnosti weba je působivým příkladem toho, jak může společnost zvýšit svou konkurenceschopnost prostřednictvím cílených opatření pro interní vytváření sítí a přenos znalostí. Ukazuje, že kvalita a efektivita nejsou statické cíle, ale že je lze neustále zlepšovat prostřednictvím neustálého dialogu a přizpůsobování.
O společnosti weba: Společnost weba Werkzeugbau, založená v roce 1982, se etablovala jako přední specialista na výrobu nástrojů pro tváření za tepla a tvářecí techniku. Společnost zaměstnává více než 300 kvalifikovaných a obětavých zaměstnanců na dvou místech: v rakouském Dietachu a v české Olomouci. Díky pokročilým výrobním metodám a silnému zaměření na výzkum a vývoj zůstává společnost weba na špičce v oboru. Společnost neustále investuje do dalšího vývoje svých technologií a optimalizace procesů, aby splnila vysoké požadavky automobilového průmyslu.
