Pozitivní výsledek projektu
Zcela pozitivní výsledky projektu SMED byly s podporou automobilového klastru úspěšně integrovány do procesu zřizování ve společnosti weba Werkzeugbau. Výhod této metody je celá řada: zkrátily se doby průchodnosti, díky optimalizovaným procesům přestavby se minimalizovaly prostoje závodu a mezi spolupracujícími podniky došlo k cenné výměně zkušeností. Tato zlepšení vedla k navýšení kapacity, snížení výrobních nákladů a rychlejší identifikaci závad v kvalitě.
Zvýšení bezpečnosti a kvalifikace zaměstnanců
Dalším významným přínosem bylo snížení rizika úrazů a zvýšení kvalifikace zaměstnanců. Tyto faktory přispívají k neustálému zlepšování, které má velký význam pro budoucí konkurenceschopnost společnosti.
Provedení na frézovacím obráběcím centru
Pro realizaci projektu se společnost weba rozhodla pro frézovací obráběcí centrum (Mazak 60/120), které umožňuje 2D i 3D obrábění a kde byly seřizovací procesy dříve velmi časově náročné. Vyrobením druhé seřizovací desky, kterou lze jednoduše položit na stůl stroje a pro každý seřizovací proces vyjmout, se doba seřizování zkrátila ze 120 na 30 minut. Volná přístupnost a pohodlná pracovní výška desky výrazně usnadňují seřizovací procesy.
Rozšířená použitelnost a zvýšená produktivita
Možnost použití metody SMED na dalších strojích může výrazně zvýšit produktivitu společnosti. Na konci projektu se ukázalo, že zvýšení produktivity a kapacity lze spojit také se snížením pracovní zátěže a motivací zaměstnanců.
Pozitivní zpětná vazba od zaměstnanců
Projekt byl účastníky dobře přijat a důsledně realizován. „I když jsem byl na začátku skeptický, zapojení do jednotlivých fází projektu mě rychle přesvědčilo o jeho přínosu. Myslím, že je dobře, že projektový tým dostal veškerou podporu, kterou potřeboval k úspěšné realizaci,“ říká technik obrábění ve společnosti weba.
Jiný technik obrábění dodává: „Situace s nastavením před zavedením SMED byla nevyhovující. Poznatky z projektu zkrátily a zjednodušily seřizovací procesy. Díky spolupráci s dalšími společnostmi se podařilo vnést mnoho názorů a nápadů, což umožnilo vyvinout dobré a efektivní optimalizační procesy. Pracovní metoda se díky druhé seřizovací desce stala mnohem ergonomičtější. Ta je přístupná ze všech stran a usnadňuje tak proces seřizování. Díky tomu, že seřizovací a seřizovací práce byly svěřeny externím dodavatelům, je seřizování pro zaměstnance méně stresující a výrazně se zkrátily prostoje stroje.“
Projekt SMED ve společnosti weba Werkzeugbau působivě ukázal, že metodickým přístupem a spoluprací napříč firmami lze dosáhnout významných zlepšení výrobních procesů. Úspěšné výsledky trvale přispívají ke konkurenceschopnosti a efektivitě podniku.
O společnosti weba Werkzeugbau
Od svého založení v roce 1982 se společnost weba Werkzeugbau etablovala jako přední specialista na výrobu nástrojů pro tváření za studena a za tepla v automobilovém průmyslu. S více než 300 kvalifikovanými zaměstnanci ve dvou pobočkách kombinuje společnost weba nejmodernější technologie s hlubokými odbornými znalostmi, aby svým zákazníkům poskytovala individuální a inovativní řešení. Sídlo a vývojové centrum v rakouském Dietachu je tvůrčím srdcem společnosti, zatímco závod v české Olomouci se zaměřuje na tváření za tepla. Díky inovativní a na kvalitu orientované firemní filozofii se společnost weba zaměřuje jak na potřeby svých zákazníků, tak na blaho svých zaměstnanců.
